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Título

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Recepcionista Principal

Descripción

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Estamos buscando un Recepcionista Principal dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar la recepción y atención al cliente, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y un enfoque proactivo para resolver problemas. El Recepcionista Principal será el primer punto de contacto para visitantes y clientes, por lo que debe representar la imagen profesional de la empresa en todo momento. Además, será responsable de coordinar citas, gestionar llamadas telefónicas, recibir correspondencia y mantener el área de recepción ordenada y funcional. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y manejo de sistemas administrativos. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento de la oficina y para garantizar que los procesos administrativos se realicen de manera eficiente y oportuna. Buscamos una persona con actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con la calidad del servicio. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Responsabilidades

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  • Atender y recibir a visitantes y clientes con cortesía y profesionalismo.
  • Gestionar llamadas telefónicas y redirigirlas según corresponda.
  • Coordinar y programar citas y reuniones para el personal.
  • Manejar la correspondencia entrante y saliente.
  • Mantener el área de recepción limpia y organizada.
  • Registrar y actualizar la información de clientes y proveedores.
  • Proporcionar información básica sobre la empresa y sus servicios.
  • Colaborar con otros departamentos para facilitar la comunicación interna.
  • Gestionar suministros y materiales de oficina en la recepción.
  • Reportar cualquier incidencia o problema al supervisor inmediato.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
  • Habilidades comunicativas excelentes, tanto verbales como escritas.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas administrativos.
  • Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
  • Educación mínima de nivel secundaria o equivalente.
  • Buena presentación personal y habilidades interpersonales.
  • Dominio del idioma local y preferiblemente conocimientos básicos de inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en atención al cliente?
  • ¿Cómo maneja situaciones de estrés o clientes difíciles?
  • ¿Está familiarizado con sistemas de gestión administrativa?
  • ¿Puede describir una ocasión en la que haya tenido que coordinar múltiples tareas simultáneamente?
  • ¿Qué herramientas informáticas domina?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Cómo asegura una comunicación efectiva con otros departamentos?
  • ¿Qué considera importante para brindar una excelente atención al cliente?
  • ¿Ha trabajado anteriormente en un ambiente de oficina?
  • ¿Qué idiomas habla y cuál es su nivel?